『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』 출간, 애물단지 KPI를 성과로 바꾸는 법

새 책 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』가 2026년 10월 20일 리얼러닝에서 출간되었습니다.

이 책이 세상에 나오기까지 생각보다 오랜 시간이 걸렸습니다. 원래 책을 쓰는데 다른 사람들보다 훨씬 오랜 시간을 사용하지만 이 책의 경우에는 한번 탈고를 하고 처음부터 다시 쓰기로 마음을 바꿔먹고 두 번째 탈고를 한 후 그 이후에도 굉장히 오랜 시간 동안 수정에 수정을 거듭하느라 더 오랜 시간이 걸렸습니다.

ㄱ. 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』는 KPI를 제대로 도출하고, 실제 성과가 나도록 올바르게 활용하는 방법을 담은 책입니다.

ㄴ. KPI의 의미는 각자의 성과목표에서 출발해 일련의 흐름을 거쳐 직접 도출할 때 정확히 이해할 수 있고, 그 의미를 알아야 KPI로 더 좋은 성과를 만들 수 있습니다.

ㄷ. 내년 KPI를 도출하기 전에 이 책으로 우리 회사 KPI의 문제와 개선 방향을 점검해 보시고, 궁금한 점은 KPI 코칭 챗봇에 먼저 물어보시기 바랍니다.

책 소개는 YES24와 교보문고에서 보실 수 있습니다.(원하시는 채널을 클릭하시면 이동합니다.)

1. KPI가 애물단지가 되는 이유

KPI는 참 애물단지 같아요. 다들 도출하니까 우리도 도출은 해야 될 것 같은데 솔직히 그 KPI를 1년 동안 사용하면서 KPI가 매우 효과적이었다고 느끼는 회사들은 많지 않으니까요. 그렇다고 또 안 할 수도 없는 노릇이죠. 왜냐면 다 하니까. 우리만 안 하면 뭔가 뒤처지는 것 같은 느낌이 들죠.

그래서 어차피 할 거면 제대로 도출해서 제대로 활용하시기 바랍니다. 그게 아니라면 그냥 과감히 KPI를 더 이상 회사에서 활용하지 않든가요. 매년 수많은 사람들의 골머리를 썩게 만들면서 시간과 에너지를 빼앗아가는데 그 노력이 회사의 성과로 이어지지 않으면 너무 낭비잖아요.

이 책으로 그 문제가 한 번에 해결될 것이라고는 생각하지 않습니다. 그런데 아마 이 책을 읽으시면 우리 회사의 KPI에 어떤 점이 문제이고 무엇을 개선해야 하며 가장 중요한 것은 구체적으로 어떻게 활용해야 되겠구나 하는 방향성은 정확하게 이해하실 수 있을 겁니다.

2. AI에게 맡기면 되는데, 왜 직접 도출해야 할까요

어떤 분들은 "야, 그거 AI한테 맡기면 되는데 뭘 골치 아프게 직접 도출하니?"라고 묻는 분들도 계시겠죠. 하지만 우리가 재테크를 할 때 장단기 국채금리라는 지표가 역전되는 것이 도대체 무슨 의미인지를 알아야 그 지표가 어떤 상황인지를 통해서 나의 투자 포트폴리오를 변경할 수 있는 것이지 그것이 어떤 의미인지를 모르면 그 지표로부터 나의 투자성과를 높이는데 전혀 도움을 받을 수가 없겠죠.

마찬가지로 우리가 도출하는 KPI가 어떤 의미를 가지고 있는지를 정확히 이해해야만 우리가 더 좋은 성과를 만들어낼 수 있는 방향으로 업무를 수행할 수가 있습니다. 그러려면 각자의 성과 목표가 무엇인지로부터 출발해서 그것으로부터 일련의 흐름을 거쳐 KPI를 도출해야만 그 KPI가 어떤 의미를 가지고 있는지를 정확하게 이해할 수가 있습니다.

그리고 그 의미를 이해해야만 KPI를 더 섬세하게 관리하고 KPI에 더 큰 관심을 가짐으로써 KPI를 통해 더 좋은 성과를 창출해 낼 수가 있는 것이죠. 단편적인 부분들은 AI의 도움을 받을 수 있지만 전체적인 흐름은 그 KPI를 관리해야 할 사람이 정확하게 머릿속으로 인지하고 있어야 합니다.

간단하게 책 출간 소식을 전해드리려고 글을 썼는데 또 쓰다 보니 잔소리를 늘어놓게 되네요. 아무튼 내년 KPI를 도출할 때는 실제 여러분들과 여러분들의 회사의 성과를 향상시키는데 실질적인 도움을 주는 KPI를 도출하셔서 그 KPI를 실제 성과가 날 수 있도록 올바르게 활용하실 수 있기를 바랍니다. 이 마음을 책으로 표현했으니 꼭 도움이 되기를 진심으로 기원합니다.

3. 저를 꼭 닮은 KPI 챗봇에게 먼저 물어보세요

그리고 한시적으로 저를 대신해서 KPI에 대한 여러 가지 궁금증을 해소시켜 드릴 수 있도록 저를 꼭 닮은 챗봇을 만들어 두었어요. 꼭 필요할 때 정말 궁금한 것들을 질문해 주시기 바랍니다. 물론 제가 아니니까 저와는 다른 답변을 주는 것도 있을 거예요. 하지만 60-70% 정도는 제가 해드리는 답변과 일치할 겁니다.

혹시 챗봇의 답변으로도 해소되지 않는 궁금증이 있다면 따로 질문을 해주시기 바랍니다. 그러면 성심성의껏 답변 드리도록 하겠습니다.

KPI 코칭 챗봇에게 질문하기

최영훈 대표에게 직접 질문하기(일반 문의)

감사합니다.

4. 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』 책 정보와 구매처

제목 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』

부제 제대로 도출하고 효과적으로 활용하는 KPI의 모든 것

지은이 최영훈 · 펴낸 곳 리얼러닝 · 2026년 10월 20일 출간 · 212쪽 · 정가 22,000원

뒤표지에는 이렇게 적었습니다.

이 책은 이론서가 아니라 실행 매뉴얼입니다. Basic Level로 핵심만 빠르게 따라가도 되고, Advanced Level로 상위조직과 연결된 완성도 높은 KPI까지 설계해도 됩니다.

지표의 숫자가 좋아진다고 해서 성과가 좋아지지는 않습니다. 성과가 좋아지면, 지표는 저절로 좋아집니다.

이런 분들께 권합니다.

ㄱ. 매년 KPI를 도출하지만 다음 해에도 '이게 맞는 KPI인가?'를 고민하는 팀장·실무자

ㄴ. 실제 성과향상에 도움을 주는 '효과적인' KPI 도출 도구를 마련해주고 싶은 인사담당자·경영진

ㄷ. 숫자 관리를 넘어, AI 시대에도 통하는 '성과 중심 사고'를 갖추고 싶은 모든 직장인

YES24에서 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』 보기

교보문고에서 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』 보기

자주 받는 질문

Q. 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』는 어떤 책인가요?

A. KPI를 제대로 도출하고, 도출한 KPI를 실제 성과가 나도록 활용하는 방법을 담은 실행 매뉴얼입니다. Basic Level로 핵심만 빠르게 따라갈 수도 있고, Advanced Level로 상위조직과 연결된 KPI까지 설계할 수도 있습니다.

Q. KPI 도출을 AI에게 맡기면 안 되나요?

A. 단편적인 부분은 AI의 도움을 받아도 됩니다. 다만 KPI가 무엇을 뜻하는지는 그 KPI를 관리할 사람이 알고 있어야 합니다. 각자의 성과목표에서 출발해 KPI를 도출하는 흐름을 직접 거쳐야 그 의미를 이해할 수 있고, 의미를 알아야 KPI를 섬세하게 관리해 성과로 이어 갈 수 있습니다.

Q. 이 책은 누구에게 도움이 되나요?

A. 매년 KPI를 도출하면서도 '이게 맞는 KPI인가?'를 고민하는 팀장·실무자, 성과향상에 실제로 도움이 되는 KPI 도출 도구를 마련하려는 인사담당자·경영진, AI 시대에도 통하는 성과 중심 사고를 갖추고 싶은 직장인에게 권합니다.

Q. 책을 읽다가 궁금한 점은 어디에 물어보면 되나요?

A. 먼저 KPI 코칭 챗봇에 물어보세요. 한시적으로 운영하는 챗봇이라 저와 다른 답을 줄 때도 있지만, 60-70% 정도는 제 답과 같을 것입니다. 챗봇으로 풀리지 않는 궁금증은 일반 문의로 남겨 주시면 직접 답변 드립니다.

우리 회사 KPI가 성과와 제대로 연결되어 있는지 함께 점검해 보고 싶으시다면, 「강의 및 컨설팅 요청」으로 지금 쓰고 계신 KPI를 적어 문의해 주시기 바랍니다.

KPI를 도출하는 출발점인 성과목표는 성과목표의 뜻과 성과목표 설정 시 많이 저지르는 실수에서, 도출한 KPI를 읽는 방법은 KPI를 '일의 목표'로 생각하지 말고 '계기판'으로 생각하세요에서 이어서 읽으실 수 있습니다.