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직무기술서, 인사평가, KPI 양식과 교육용 PPT 자료를 회원가입 없이 무료로 제공합니다.
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직무기술서 샘플 (간호사 직무)
‘병동 간호사’ 직무의 직무기술서 샘플입니다. 대형병원의 병동 간호사(외래 간호사와 응급실 간호사와는 다른 직무)의 직무기술서 내용 중 해당 병원의 ‘보안’과 관련된 내용들은 모두 삭제하였음을 알려드립니다. (그래서 일반적인 내용들만 기록되어 있습니다.) 하지만 직무기술서 가운데 가장 핵심적인 항목인 성과행동(행동지표)가 어떤 방식과 형식으로 기록되어야 하는지를 알 수 있기 때문에 공유합니다. 직무기술서 작성해서 가장 핵심이 되는 부분은 바로 이 성과행동(행동지표)를 정리하는 부분입니다. 이것을 어떻게 작성하느냐에 따라 이후 직무역량도 달라지고 KPI도 달라지며 직무자격에 까지 영향을 미칩니다. 따라서 직무기술서를 작성할 때는 고성과자들의 행동특성에 해당되는 이 성과행동(행동지표)를 작성하는데 가장 많은 공을 들여야 합니다.
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KPI 양식 (엑셀) — 성과목표부터 KPI 선정까지 단계별 워크시트
KPI를 도출하려고 자리에 앉으면 가장 먼저 막히는 것이 '무엇부터 적어야 하는가'입니다. 이 엑셀 양식은 그 순서를 그대로 따라갈 수 있도록 만든 KPI 도출 워크시트입니다. 두 가지 수준으로 구성되어 있습니다. Basic Level은 성과목표 설정, 성과활동 찾기, KPI 도출하기의 3단계로 되어 있어 처음 KPI를 만들어보는 팀이 쓰기 좋습니다. Advanced Level은 상위조직의 성과목표와 핵심성공요인에서 출발해 기대역할 명확화, 성과목표 설정, 핵심성공요인 도출, 성과활동 찾기, KPI 도출까지 6단계로 이어지며, 조직 전체의 지표 체계를 정렬할 때 사용합니다. 각 단계마다 채워야 할 칸이 정해져 있습니다. 핵심과업을 적고 목적어와 목적보어로 성과목표를 다듬는 칸, 영향요소를 나열한 뒤 Grouping(요인화)으로 핵심성공요인을 뽑아내는 칸, 성과활동을 What·How·When으로 구체화하는 칸, 그리고 PI 후보를 널리 펼친 뒤 결과지표와 선행지표로 나누어 KPI를 선정하는 칸으로 이어집니다. KPI를 지표 목록부터 만들지 않고 성과목표에서 출발하도록 설계한 것이 이 양식의 핵심입니다. 순서를 건너뛰면 그럴듯해 보이지만 몇 달 뒤에는 아무도 보지 않는 지표가 만들어집니다. 회원가입 없이 무료로 내려받으실 수 있습니다. 각 칸을 채우는 구체적인 판단 기준과 방법은 저서 『KPI는 어떻게 당신의 성과가 되는가』와 동영상 교육에서 자세히 다룹니다.
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직무분석 결과(직무기술서) DB화 양식
직무분석의 결과를 DB화하는데 필요한 양식의 샘플입니다. 엑셀의 필터기능 등을 활용하여 체계적 인사관리에 활용할 수 있습니다.
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체계적인 업무관리 도구 엑셀파일
여러분들의 업무 나아가서 하루하루의 일상을 체계적으로 관리할 수 있도록 도와주는 엑셀양식 자료입니다. 본 양식은 아래의 포스팅을 학습하시면 더 효과적으로 응용하여 활용하실 수 있습니다. 목표달성 가능성을 높여주는 업무일지(체크리스트)관리 및 활용방법 1편 연간 사업계획을 일상에서 관리하도록 도와주는 목표 및 업무 관리표 활용방법 2 좋은 습관을 형성시켜주는 성과관리 실천 체크리스트 만들기
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직무분석 기본구조 이해를 위한 PPT 자료
직무분석의 기본 구조를 이해하기 쉽도록 정리해 놓은 PPT 슬라이드입니다. 직무분석의 기초를 닦고 싶은 분들께서는 이 슬라이드를 이용해서 기본적인 직무분석의 구조를 이해해보세요
1.9 MB다운로드 → - xlsx직무분석
직무기술서 샘플 (연구개발 직무)
연구개발 직무기술서의 샘플입니다. 중요한 정보는 모두 가리고 공유함을 양해 바랍니다. 가려진 부분에 여러분들 회사의 특성과 고성과자들의 노하우를 기록하시면 훌륭한 결과물이 만들어질 수 있습니다.
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직무기술서 샘플 (인사담당자 직무)
인사담당자 직무기술서의 샘플입니다. 중요한 정보는 모두 가리고 공유함을 양해 바랍니다. 가려진 부분에 여러분들 회사의 특성과 고성과자들의 노하우를 기록하시면 훌륭한 결과물이 만들어질 수 있습니다.
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직무기술서 양식
직무분석의 결과로 직무기술서가 제작됩니다. 역으로 직무기술서 양식의 각 항목을 해당 직무담당자의 ‘핵심성과’와 직결된, 최적의 항목들로 도출하기 위하여 직무분석을 실시하는 것이죠. 일반적으로 가장 흔하게 사용되는 직무기술서 양식을 공유합니다. 여러분들의 회사에 맞도록 수정하여 활용하시기 바랍니다.
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